正确设定目标还意味着为自己设

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为了能够说我们已经明确实现了目标，这必须是可衡量的：它必须清楚地让我们知道距离完成是否接近或遥远。可衡量的明智目标可以帮助我们监控自己的进展并保持更高的动力，正是因为它让我们能够掌控一切。 可以实现的。保持高动力的另一种方法是制定切合实际的目标。也许雄心勃勃，但可以实现。如果我一开始就意识到这个目标是不可能完成的，那么我将永远无法拥有适当程度的参与和兴趣。 相关的。目标必须是相关的，因此对您或您的公司很重要。这是一个时间和注意力的问题：在衡量与业务无关的目标时迷失方向是没有意义的。


有时间限制的定最后期限，然后将它们 巴基斯坦电子邮件清单 与特定的时间段联系起来。这有助于衡量长期进展并更好地规划未来的活动。 让我们一一更好地看看它们。 具体：具体目标 特定的 SMART 目标是您可以在几秒钟内向首席执行官解释的目标，但它完美地总结了它将要衡量的内容。通常，目标设定阶段是情感、期望和愿望等非理性事物介入的时刻。另一方面，定义具体目标意味着脚踏实地，明确定义我们现在所处的位置以及我们想要达到的目标。 当目标不具体时，就无法衡量您的进度：“获得更多流量”太笼统了。




获取流量的方式有多种，产生流量的地方也不同（网站、社交、登陆页面）。流量的概念也必须更加清晰（我们想要它合格吗？我们想要吸引哪些买家角色？）。 假设具体目标倾向于回答以下问题： 我想测量什么？ 为什么这个目标很重要？对谁来说很重要？ 谁参与其中？ 需要什么资源？ 可衡量：可衡量的目标 可衡量的 SMART 目标可以帮助我们跟踪进度。在这种情况下，“可测量”往往意味着它与数字相关。 在目标上“附加”一个数字会让一切变得更加具体，让我们衡量进展并在结果令人满意时庆祝。当然，此外，它还为我们定义了什么是成功的活动，什么是可以而且必须改进的活动。 增加网站流量并不是一个可衡量的目标。网站流量增加 5% 效果会更好。